// Modul 01 · HR & Recruiting · Artikel 01

Stellenanzeigen, die überall gleichzeitig laufen

Eine Anzeige schreiben, auf allen relevanten Kanälen veröffentlichen: von der eigenen Karriereseite bis zu Jobbörsen und Social Media.

Thema
Multiposting
Lesezeit
ca. 3 Minuten
Interaktiv · Datenfluss
01stelle02→ entwurf (K03→ kanäle: [k04→ laufzeit: 05bewerbungen
01 · stelle: pflegefachkraft (m/w/d)
Punkt antippen zeigt den Schritt · vereinfachte Darstellung
01

Ausgangslage

In vielen Praxen und Pflegediensten wird jede Stelle einzeln auf mehreren Portalen eingestellt, aktualisiert und wieder gelöscht. Das kostet Zeit, und veraltete Anzeigen bleiben online.

Szene aus dem AlltagSandra K. · Pflegedienstleitung eines ambulanten Dienstes
Heute1/5
Montag, 7:40
Büro der Pflegedienstleitung
  1. Montag, 7:40 · Büro der Pflegedienstleitung

    Zwei Kolleginnen gehen in Elternzeit. Sandra soll die Stelle ausschreiben, auf der eigenen Website, in zwei Jobbörsen und bei der Arbeitsagentur. Jedes Portal will die Anzeige in einem anderen Format.

  2. Montag, 13:15 · Zwischen zwei Touren

    Eine Anzeige ist online, die zweite hängt in der Freigabe, die dritte hat noch das alte Gehaltsband. Ob überhaupt jemand die Anzeigen sieht, weiß niemand.

  3. Drei Wochen später · Teamrunde

    Die Stelle ist weiter offen. Im Team fällt der Satz: „Wir sollten das einmal sauber aufsetzen, statt jedes Mal von vorn.“ Die Leitung holt WUNDigital dazu.

  4. Dienstag, 8:05 · Büro der Pflegedienstleitung

    Sandra pflegt die Anzeige einmal. Titel, Ort und Vorteile wandern automatisch in alle Kanäle, jeweils im passenden Format. Eine Änderung gilt überall.

  5. Freitag, 16:30 · Wochenabschluss

    Die Bewerbungen kommen gesammelt an einer Stelle an, mit Kanal und Datum. Sandra sieht, welche Kanäle für ihren Dienst wirklich tragen, und plant die nächste Ausschreibung danach.

Fiktive Szene · Personen und Einrichtungen erfunden · so oder ähnlich erzählt es der Alltag
02

So löst WUNDigital das

WUNDigital erstellt aus wenigen Eckdaten eine vollständige Anzeige, passt sie an die Formate der einzelnen Kanäle an und steuert Veröffentlichung, Laufzeit und Abschaltung zentral.

03

Selbst ausprobieren

Interaktiv · Multiposting
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Pflegefachkraft (m/w/d) Wundmanagement
Pflegedienst Lindenblatt · Köln

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Beruf
Pflegefachkraft (m/w/d) Wundmanagement
Arbeitsort
Köln
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
unbefristet
Leistungen
Dienstwagen, Wundfortbildung bezahlt
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2.140 Follower · gerade eben

Wir wachsen in Köln und suchen Verstärkung: Pflegefachkraft (m/w/d) Wundmanagement · Vollzeit.

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Fiktiver Arbeitgeber · Kanaltypen ohne Markenbezug · Reichweiten erfunden
04

Ablauf

  1. 01

    Eckdaten erfassen

    Position, Arbeitszeit und Anforderungen in einem kurzen Formular.

  2. 02

    Anzeige generieren

    Die KI formuliert einen Entwurf im Ton Ihres Hauses, Sie geben ihn frei.

  3. 03

    Ausspielen und auswerten

    Die Anzeige geht auf alle gewählten Kanäle, Rückläufe landen an einer Stelle.

05

Voraussetzungen

  • Zugang zu Ihrer Karriereseite oder Website
  • Konten bei den gewünschten Jobbörsen (wir helfen bei der Einrichtung)
  • Eine Person, die Anzeigentexte freigibt
06

Datenschutz

Für Stellenanzeigen werden keine personenbezogenen Daten verarbeitet. Eingehende Bewerbungen landen direkt im geschützten HR-Posteingang.

07

Was Sie davon haben

Eine Quelle für alle Stellenanzeigen
Keine veralteten Anzeigen mehr im Netz
Sichtbar, welcher Kanal Bewerbungen bringt
Interaktiv · Zeitrechner
FREI WERDENDE ZEIT PRO JAHR
96 Std.
≈ 12,0 Arbeitstage
heute
danach
Ihre Annahmen, keine Zusage · 46 Arbeitswochen pro Jahr
08

Häufige Fragen

Welche Jobbörsen werden unterstützt?

Die gängigen allgemeinen und auf Gesundheitsberufe spezialisierten Portale sowie Social Media. Welche für Sie sinnvoll sind, klären wir im Erstgespräch.

Können wir Anzeigen vor der Veröffentlichung ändern?

Ja. Jeder Entwurf geht erst nach Ihrer Freigabe online und lässt sich jederzeit anpassen oder stoppen.

09

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